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vont-ils priver la population des près de 500 000 infirmier.es non inscrit.es à l’oni qui assurent aujourd’hui les soins dans les établissements publics, privés et en libéral ? notre nombre, c’est notre force ! certain.es des nôtres reçoivent par courrier simple des pseudos injonctions de tribunaux exigeant la cotisation : de l’esbroufe, de la menace… pas de courrier recommandé = aucune crainte ! aujourd’hui, aucun.e infirmier.e n’a encore été condamné.e par aucun tribunal. payer pour travailler ? c’est toujours non ! individuellement et collectivement nous allons continuer à résister et ne pas nous laisser imposer un ordre illégitime aux yeux de la profession. il faut aller très vite : dans la foulée du décret, la note d’information de la direction générale de l’offre de soins à destination des directions a été publiée le 14 juillet (!) pour organiser sa mise en œuvre. la fédération sud sociaux s’est adressée aux autres organisations syndicales pour relancer l’intersyndicale anti-ordre en urgence et proposer dans un cadre unitaire des voies d’actions collectives. repost 0 published by sud-chu-caen - dans ordre infirmier 18 juillet 2018 3 18 / 07 / juillet / 2018 12:15 les agents de nuit ne voient plus le jour les agents de nuit ne voient plus le jour !!! suite à notre passage dans les différents services de nuit, voici le déplorable constat qui nous a été fait. la majorité des transmissions pour les agents de nuit s’effectue verbalement et le manque de temps en commun pour permettre qu’elles soient efficaces est insuffisant dans la majorité des services. le personnel soignant se plaint de la gestion des plannings par les cadres de jour. la communication reste difficile voire inexistante et les cadres sont peu ou pas présents. quant aux cadres de nuits ils ne gèrent que les gens du pool et les brancardiers. le manque de matériel est récurrent. il est difficile de travailler dans de bonnes conditions. il manque des couvertures, des protections, des gants et serviettes de toilette. le personnel est obligé dans certains services de se dépanner en faisant appel à d’autres services. quant au matériel infirmier certains dynamap sont défectueux et non remplacés, la dotation de certaines pharmacies est insuffisante… les effectifs sont clairement insuffisants. certains services n’ont pas d’aide-soignant et d’autres pas d’infirmier. nous avons constaté que sur une aile d’un étage n’étaient présentes qu’une as et qu’une ide pour deux services ce qui ne semble pas gêner la direction. il manque très souvent du personnel et celui-ci n’est pas remplacé. on laisse seule avec 32 patients une infirmière et une aide-soignante sous prétexte qu’il n’y a personne pour remplacer. les 12 heures sont très contestées par le personnel de nuit du fait de la fatigue et du risque d’erreurs que cela engendre. de plus, un rapport récemment publié par l’a.n.s.e.s. a mis en évidence les effets néfastes du travail de nuit sur la santé. les horaires atypiques et plus particulièrement les horaires de nuit ont des effets, à savoir : la somnolence le métabolisme la qualité du sommeil la durée de sommeil la santé psychique les performances cognitives l’obésité et la prise de poids le diabète de type 2 les maladies coronariennes l’hypertension artérielle le risque d’accident vasculaire cérébral le cancer du sein sud se bat pour obtenir un service public de qualité et une politique de santé publique répondant aux besoins de toute la population. sud revendique : l’abrogation de la loi hpst et de la loi santé, et notamment des ght, la suppression de la t2a, l’arrêt de la casse des hôpitaux de proximité et des fermetures de lits, l’arrêt des privatisations des secteurs logistiques, techni

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